后勤“一岗三责”十月份检查情况

后勤各处室，各中心：

根据《后勤“一岗三责”督导检查方案》工作安排，10月份各督导检查小组累计开展督导检查工作9次，现将有关情况予以通报。

各督导检查小组根据任务分工，开展明查暗访，普遍认为本学期以来，各中心、各部门工作秩序基本正规、服务保障工作总体能够达到学院要求、师生反映尚可，一些部门和工作成效明显、进步突出。

特别是食品安全专项检查组工作力度大、制度坚持好，通过对餐饮经营企业定期、不间断的检查巡查和督促整改，饮食卫生和供应质量得以显著改善；医疗中心盯住精细化管理求突破，开展了整理、整顿、清扫、清洁、素养管理提升活动，服务环境和服务面貌焕然一新；公寓中心根据变化，及时修订完善服务指南，进一步提升学生住宿保障与服务水平；物业中心积极开展服务模式和管理标准的学习调研，工作目标、思路、标准出现向上向好地转变；教学服务中心严格执行琴房大楼管理规定，为维护教学场所正规秩序做了大量细致艰苦的工作；基建科积极推进暑期维修改造项目收尾验收和新年度维修项目预算，工作扎实认真；居委会积极为社区老人办实事、办好事，工作具体务实；音乐厅管理中心和饮食中心分管领导老洪义、肖爱菊，在“长江之韵”巡演保障工作中，坚持一线、加班加点，受到了学院领导、相关部门和校内外师生的肯定，为后勤员工做出了表率。

但同时，也发现存在一些突出和明显的问题：

1.工作进度未按计划和时限落实。有的部位，因客观上材料、设备定制周期延长未能按时到位，主观上对进度掌握不全面、不及时，造成了长期处于施工状态；有的场所，在多次督促、明确要求进行清理腾空的情况下，仍然没有得以落实；有的区域，整治、清理工作长期有计划、无落实、有布置、无反馈，影响了教学环境的美观，受到了学院领导和师生的质疑。

2.工作秩序未按标准清整和保持。个别部门，自身工作环境脏乱差，设施设备有隐患，明显可见蜘蛛网和脱落的线路；有的工作场所，工具、设备摆放杂乱无章，没有标准、没有要求；有的工作人员，图省事、怕麻烦，用品用具随手放、随处丢，校内随处可见后勤人员使用的简易器材、工具。

3.工作制度未按纪律和规定坚持。极少数人员，对劳动纪律重视不够，坚持上下班时间不够严格，工作期间人员流动比较随意。

4.工作质量未按精细和精准做实。校园环境维护和保持还未达到规定的标准，已过期或不再使用的标识牌、广告牌、横幅等，清除有滞后的情况；一些保障部位，设施、设备缺损、缺失的检查、报修，不够及时和全面。

以上情况，望各部门对号入座，盯住问题抓整改、围绕短板求突破，突出整治好落实规章制度、提升保障质量、转变工作作风、解决师生诉求、保障后勤安全等方面存在的突出问题。

当前，已进入本学期中段，是工作推进的关键阶段，各部门要进一步增强紧迫感和责任感，紧紧围绕年度工作目标要求，进一步细化工作节点和计划安排，精心组织落实，牢牢把握工作主动权，积极主动地开展工作，确保各项工作落到实处。